Herzlich Willkommen auf unserer Karriere-Seite!
Sie suchen einen Job oder Ausbildungsplatz? Dann möchten wir uns kurz vorstellen.
Wir sind ein ständig wachsendes, dynamisches Unternehmen mit multikulturellem Profil, familienfreundlich und innovativ. Neue Ideen und außergewöhnliches Denken sind immer willkommen bei uns.
Wir sind in den Gebieten Elektrotechnik, Gas, Öl, Transport und Industrie tätig und arbeiten weltweit mit vielen ausländischen Partnern zusammen, vorwiegend in Russland und GUS-Ländern.
Unser Unternehmen ist von einer sehr positiven Einstellung zur Familie im Sinne einer sehr familiären Atmosphäre geprägt, in dem Teamgeist, ständige Weiterbildung, professionelle Methoden und langfristige Wachstumsziele hoch geschätzt werden.
Bei uns erwartet Sie abwechslungsreiche und interessante Arbeit, wo Sie Ihr Potenzial zeigen und entwickeln können, sowie sehr gute Aufstiegschancen!
Wir fordern und unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung, lassen Ihnen viel Raum für eigene Ideen. Wenn Sie Interesse haben, in oder mit unserem Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns Ihnen die Vorteile einer Beschäftigung bei uns zeigen zu können.
- Wir zählen bereits zum 3. Mal zu den 100 innovativsten Unternehmen im deutschen Mittelstand und wurden am 26.06.09 mit dem "Top 100" - Gütesiegel gewürdigt. Bei der Wahl zu den 100 innovativsten Unternehmen im deutschen Mittelstand belegen wir den 13. Platz. Herr Lothar Späth, der ehemalige Ministerpräsident des Landes Baden-Württemberg überreichte an uns diese Auszeichnung. Daraufhin wurde auch der Bundespräsident, damals niedersachsische Ministerpräsident, Christian Wulff auf ITC aufmerksam und besuchte uns im Jahr 2006 auf seiner Sommertour.
Weitere Auszeichnungen sind - "Top 100" in den Jahren 2004 und 2007,
- Finalisten für den "Großen Preis des Mittelstandes" 2005,
- Unternehmerin des Jahres 2008 - ein Preis der Oscar-Patzelt-Stiftung,
- Deutschlands Beste Sekretärin 2009.
- Im Jahr 2009 haben wir das Grundzertifikat des audit berufundfamilie erhalten. Das Zertifikat wurde an uns persönlich von der Dr. Ursula von der Leyen, Bundesministerin für Arbeit und Soziales überreicht. Diese Auszeichnung ist eine Bestätigung unserer familienbewussten Personalpolitik: in unserer Firma kann jeder schon heute - und in Zukunft noch besser - Beruf und Familie miteinander verbinden. Wir übernehmen vollständig die Kindergartengebühren für unsere Mitarbeiter.
- Unsere Führung ist immer ein Vorbild für die Mitarbeiter, fordert und fördert mit Gefühl und motivierenden Vorschlagen. Im Team gehen wir offen und ehrlich miteinander um, sorgen für einen guten und familiären Umgang.
- Unser Betrieb bildet aus und die Ausbildung bei uns ist sehr abwechslungsreich. Während der Ausbildungszeit haben die Lehrlinge die Möglichkeit verschiedene Abteilungen kennen zu lernen und in allen Gebieten des Unternehmens Erfahrungen zu sammeln.
- Um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben und sich weiter bilden und entwickeln zu können, organisieren wir regelmäßig verschiedene Seminare und Schulungen sowie Workshops für unsere Mitarbeiter und Auszubildenden.
- Die Arbeitsplätze sind mit Technik auf dem neuesten Stand ausgerüstet und bieten eine problemlose Kommunikation zwischen den Kunden, Geschäftspartnern, Abteilungen und Mitarbeitern.
- Neue Ideen und Vorschlage sind stets willkommen und deswegen haben wir ein System entwickelt, in dem jeder seine Vorschlage, Ideen oder Wünsche äußern kann.
- Es liegt uns sehr viel an dem Wohl unserer Mitarbeiter und einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung. Dafür haben wir eine Kantine, wo das Frühstück und Mittagessen vor Ort und frisch zubereitet wird. Das Angebot ist groß, es gibt immer frisches Obst und Salate. Wir haben eine Frühstücks- und eine Mittagspause, in welchen wir gerne als eine große Familie zusammen beim Essen sitzen.
- Wir haben ein geregeltes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Jedes Jahr bieten wir ein Gesundheitsprogramm mit Sportaktivitaten, in welchem sich jeder Beschäftigte und Ausbildende unserer Firma beteiligen kann. Das Programm wird immer mit großem Interesse und reger Beteiligung angenommen. Wir nehmen auch teil an zahlreichen außerbetrieblichen Sportveranstaltungen wie Fußballwettkampfe, Marathon, B2Run und Anitsuchtlauf in Hannover.
- Die Gesundheit der Mitarbeiter steht an einer der ersten Stellen in unserer Personalpolitik und deshalb haben wir viele Fuhrsorge Veranstaltungen und Angebote wie z.B.:
- Raucherseminare
- Rückenschule
- Grippeimpfung
- Vitamine zur Stärkung der Immunität
- Zahlreiche Veranstaltungen und Aktivitäten wie Girlsday, Malwettbewerbe, Weihnachtsgeschenke und verschiedene Feierlichkeiten erwarten auch unsere Kleinen.
- Eine andere gemeinsame Aktivität sind unsere Firmenausflüge und Firmenfeiern, wo jeder von uns mit seiner Familie willkommen ist.
- Viel Wert legen wir auf unsere Projekte, verbunden mit der Hildesheimer Region. Wir beteiligen uns an verschiedenen Charity Projekten für Kultur, Jugendsport und Arbeit, wie die große Spendeaktion für den Umbau der St.Nikolai Kirche in Alfeld, Tewes Stiftung, SV Alfeld Handballabteilung, Fußballmannschaft der D-Jugend, Pilotscheine für Jugendliche und TC Alfeld.
Wir sind stets bemüht ein angenehmes, ruhiges, freundliches und familiäres Arbeitsklima anzubieten. Die Führsorge für unsere Mitarbeiter, unsere Sozialpolitik und ausgezeichnete Kundenkontakte zeichnen uns als familienfreundliches Unternehmen aus.
Nutzen Sie die Chance. Wir freuen uns auf Sie!
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